Le coaching s’adresse à toute personne qui souhaite se donner les moyens d’exprimer au mieux son potentiel, en accord avec ses motivations profondes, dans le contexte personnel et professionnel qui est le sien.
Le recours au coaching est lié à la démarche d’un individu qui, à un moment-clé de son parcours, fait le pari d’investir activement dans son développement, aussi bien personnel que professionnel.
Ce que vous pouvez attendre du coach :
- Un accueil inconditionnel de la personne
- Une écoute active et neutre
- Un regard critique et une mise en perspective de votre situation
- Un accompagnement, bienveillant et quelquefois confrontant
- La mise en œuvre de tous les moyens à sa disposition pour vous permettre d’atteindre l’objectif fixé lors de la conclusion du contrat.
Ce qu’un coach n’est pas
Un coach n’est pas un thérapeute. Le travail effectué avec son coaché concerne essentiellement l’analyse du mécanisme comportemental qui crée un blocage et non les raisons qui en sont la source. « Une psychanalyse permet d’ouvrir des portes, le coaching peut les crocheter ».
Un coach n’est pas un formateur. Il ne donne pas des solutions «brevetés », il vous aide à trouver vos propres solutions, celles qui correspondent à ce que vous êtes aujourd’hui dans la situation présente. Vous serez ainsi en mesure de continuer à les utiliser de façon autonome après la fin du coaching puisqu’elles vous appartiennent.
Un coach n’est pas un consultant. Il ne vous donne pas de conseils, il vous aide à explorer les différentes options pour que vous ressentiez celle qui est la plus indiquée pour vous.
Le coach n’est pas un gourou. Il vise à faire de vous un individu plus conscient de ses propres capacités, de ses désirs, de la diversité des choix qui s’ouvrent à lui. Le travail se déroule dans un cadre précis, établi en démarrage de mission entre coach et coaché (objectif, nombre de séances, périodicité, tarif, etc. .) et il a comme objectif de rendre le coaché autonome dans la gestion de ses solutions à la fin de la mission de coaching.